新员工辞职信

时间:2024-04-11 12:14:13
新员工辞职信

新员工辞职信

现今,辞职越来越常见了,某种情况下,我们会告别公司,现在这个时候就要备好辞职信。你想知道辞职信怎么写吗?下面是小编帮大家整理的新员工辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新员工辞职信1

尊敬的x总:

您好!

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封 辞职信 。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

我来公司已经有一年多的时间了,这一年来jl公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。

真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

新员工辞职信2

尊敬的领导:

您好!

我是酒店前台岗位的员工xxx,真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作,但是作为您手下的一名员工,我有件事必须向您请示,望您原谅。说来惭愧,因为自己个人在工作和生活中的一些问题,我决定在此向您申请离开xxx酒店,约在20xx年x月x日正式离职,在此,根据酒店的规定,特地提前一月向您申请,望您批准同意。

真的很抱歉,在xxx酒店工作了这么一段时间后,我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导,但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后,我还是决定向您请辞,望您能谅解我的情况,让我能离开这份岗位。

真的,我很惭愧,作为一名新员工,我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位,但是在过去的这段时间里,我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作!这些日子来,我在领导和同事们的版主下,更加的了解了这份职业,了解了我们的酒店,了解了我们的工作,更了解了前台对酒店的重要性!但就是这样的情况下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作,清楚的明白了,自己并不适合这份岗位,过去领导和同事们对我的帮助,尽管很好的改善了我的工作情况。但是,是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉,工作和人,我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了,但是很惨抱歉,我没能选择这个岗位。当然,我也同样很喜欢这个岗位,不然当初也不会来到这里。但是我知道,自己的心中一直在渴望着那个过去的理想,渴望着自己心中最适合的工作。我知道,自己还想去尝试一番。

人不拼搏枉少年,我认为自己还有一番热血,还有一段青春,我希望自己能去尝试几次,及时失败,我也还有再站起来的机会!但是如果我不去尝试,那我连跌倒的就会都不能得到。至此,我已经决心要离开了,望领导能及时的批准我的辞职,希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人!

最后祝愿,xxx酒店的大家,工作顺利,健康幸福!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

新员工辞职信3

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

新员工辞职信4

尊敬的xx助理、xx助理:

您们好!

经过考虑,我写下了这份辞职信,公司新员工的辞职信。虽然,有点难以抉择,但是我还是做出了这个决定。在此,致以我深深地歉意。很遗憾,向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了 ……此处隐藏3361个字……>谢谢!

申请人:

XX年年8月4日

新员工辞职信9

20xx年5月12日星期四,来到****的第300天,请求调回的第432天。在这个并不特殊的日子里,我要做出一个于我而言意义重大的决定——辞职,我清楚地知道这两个字对于一个职场新人的意义,所以在陈述原因之前,我想有以下几点需要先行说明:

一、今日所作决定并非冲动使然;

冰冻三尺,非一日之寒。离开的'想法由来已有数周,选择在这个时间用文字的形式表达出来,也是想给自己充分的时间冷静下来,好好梳理自己的想法,剥离一切冲动和不够理智的成分。必须清楚的是,一个成年人必须为自己的一言一行担负起相应的责任,而这个决定,一旦作出便是不可逆转的。请相信,眼前这个23岁的青年,能够对即将要做的事可能产生的后果有足够的预期,并承担相应后果。

二、今日所作决定与业务工作无关;

吾辈既务于斯业,必当有所用心。去年八月上岗至今,在业务技能学习、服务客户等方面,我都努力做到孜孜不倦、态度谦恭、尽心竭力。这一点上,****的同事们有目共睹,客户们有口皆碑,我有十足的信心,也绝不畏惧任何质疑。所以,本人辞职断不是因为工作上畏难倦怠或是与客户的争端。

三、今日所作决定与网点同事无关。

对于同事,我相信以心换心。很庆幸能够在这段忐忑的岁月里遇见****的各位:胆大心细的平原汉子雷行长,常常会担心我下班后的生活接我到他家吃饭,带我去散步,工作上也常常为我考虑;杜、潘、张三位阿姨,待我有如家中亲人,既有恨铁不成钢的念叨,也有嘘寒问暖的贴心;而火炬手波行长、田苗及小慧两位姐姐,则更像是同龄人一般,交流工作、分享生活,还能谈谈诗和远方。本人辞职,与网点同事无关。

23岁的年纪,尚无法感慨人生,伤春悲秋。但一味的妥协退让也绝不是一个男子汉所能长久维持之事,本人自20xx年3月7日向****校招组提出分配质疑,至今已一年有余。事情几度转折,初步以图表形式概括为以下七个阶段:

有一点仍需说明:

是调剂?还是工作失误?在此仅列出三个较有代表性的点:

1.前后回应不一致。

起初致电****,工作人员是承认工作失误的,而一周后便全然改口,告知是本人在申请表中志愿一栏填报****。然而孤陋寡闻的我,在接到通知之前只知****不知****。试问,就算是笔误,也不会误到一个你完全不知道的地方去吧?****后又改口为调剂。当然,此处没有留下录音证明,全凭一家之言,实难让人信服,那么我们看下面两点。

2.时间,还是时间

本人参加面试时间是在20xx年12月22日,当天上交所有材料,参加面试。而根据入职之后对恩施地区和****的工作人员及新招录员工回访发现:本次校招面试按地区分片进行,而****的面试时间是在12月22日,恩施地区则是在12月24日。

据此,假设****调剂一说成立,可以推出一个结论:我在面试上交资料之前,便已被调剂到****。

3.工资表

来到****之后,在培训会上有一堂课讲薪酬分配。财务科长将全行全年预算展开来给大家分享,我惊讶的发现,年初财务预算中新招录员工为1X人,而我,8月份来到****报到入职培训完毕,仍是表外的第1X人。据此,只有一个前提能让此种现象成为合理,即:所有校招员工均由省里统一分配,地方事先并不知道本行校招员工情况,亦即无需事先做出预算,兵来将挡即可。

絮絮叨叨这么多,并不想成为大家眼中祥林嫂一般的悲剧存在。事到如今,也没有再为此纠结为难的必要。鲁迅先生对于当年的愚昧国人有一句话:哀其不幸、怒其不争!想来今天也可以套在自己身上了,一年又两个月的委曲求全、隐忍退让没有换来想要的结果,反倒是等待成为常态,方向的愈加模糊,恰如鹅卵石一般,冲刷久了便会失去全部的棱角。

综上所述,我,,想要以此信为引结束我在****的工作、结束这段身在曹营心在汉的岁月、结束这段荒诞的“拉郎配”。离职审计及相关手续办理期间,我会全力配合并继续上班,直至手续办妥。

对于********,我抱有深深的歉意,你我都是此番风波的受害者:你损失了一个楞头职工,我辜负了一年青春韶华。一句很俗的话,说:散买卖不散交情,我想我们亦可如此,****的近一年时光,我过得很好,感激之余,也祝你的明天更加灿烂辉煌!

最后,有一个鄙陋的请求:请退还我的6000元培训费,当然行服等相关费用请照例扣减,所余部分,将纳入这个荒诞小青年开始下一段旅程的盘缠,谢谢。

宝剑尚未配妥,出门已是江湖。惟愿我能轻松的来,坦荡的走。

此致

敬礼

新员工辞职信10

尊敬的公司领导:

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了]

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

申请人

日期

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